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Le paradoxe d’Abilene est une illustration puissante des pièges de la prise de décision en groupe. Ce concept, développé par le psychologue Jerry B. Harvey, tire son nom d’une expérience personnelle où il a été entraîné dans un voyage inconfortable à Abilene, au...
par Ismaelle Haddouzi | Juin 17, 2023 | Management
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par Ismaelle Haddouzi | Mar 29, 2023 | Intelligence Artificielle, Management
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par Ismaelle Haddouzi | Mar 3, 2023 | Communication interne, Feed back, Management
Mettre en place un système de feedback constructif au sein d’une entreprise est essentiel pour améliorer la communication, renforcer les performances, favoriser un environnement de travail positif, et obtenir des informations stratégiques du terrain. Voici un...
par Peak People Hr | Avr 4, 2022 | Management
Une source importante de conflits parmi les équipes et les organisations est que les gens ne sont pas clairs sur la façon dont une décision sera prise. Les leaders conscients clarifient les droits de décision comme un moyen d’être en pleine intégrité en étant...
par Peak People Hr | Nov 24, 2021 | Développement, Management
Maintenir à flot la motivation, l’engagement de vos salariés et les encourager à développer leur plein potentiel constitue un investissement durable et sûr : meilleure productivité, fidélisation des collaborateurs, cohésion d’équipe, boost des innovations...
