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L’automatisation au service du management des talents : comment les RH utilisent les technologies intelligentes pour maximiser le potentiel des employés

L’automatisation au service du management des talents : comment les RH utilisent les technologies intelligentes pour maximiser le potentiel des employés

par Ismaelle Haddouzi | Avr 1, 2024 | Intelligence Artificielle

L’évolution rapide de la technologie a transformé la façon dont les entreprises gèrent leurs talents. L’automatisation est devenue un outil précieux pour les professionnels des RH, leur permettant de maximiser le potentiel des employés et de créer des...
L’éthique : pilier incontournable de l’IA dans la gestion des talents

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par Ismaelle Haddouzi | Fév 10, 2024 | Communication interne, Développement

Lors de la conception et le déploiement d’une application pour la gestion digitalisée des talents, que ce soit pour l’aide à la prise de décision assistée par une intelligence artificielle (IA) ou que ce soit pour la création de formulaires auprès des candidats et...
Le paradoxe d’Abilène ou le syndrome du mouton

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par Ismaelle Haddouzi | Sep 23, 2023 | Développement, Management, Psychologie

Le paradoxe d’Abilene est une illustration puissante des pièges de la prise de décision en groupe. Ce concept, développé par le psychologue Jerry B. Harvey, tire son nom d’une expérience personnelle où il a été entraîné dans un voyage inconfortable à Abilene, au...
La bruyante Grande Démission et le silencieux Quiet Quitting: la bombe à effet immédiat et la bombe à retardement

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par Ismaelle Haddouzi | Juin 17, 2023 | Management

Depuis quelque temps, un phénomène sismique secoue le monde professionnel : la « Grande Démission » et le « Quiet Quitting ». Ces termes énigmatiques font référence à des tendances croissantes dans le monde du travail, où les employés délaissent leurs emplois de...
Un enjeu clé pour les entreprises et leurs employés: prévenir l’obsolescence des compétences !

Un enjeu clé pour les entreprises et leurs employés: prévenir l’obsolescence des compétences !

par Ismaelle Haddouzi | Mai 16, 2023 | Non classé

L’obsolescence des compétences est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Les évolutions technologiques rapides ont entraîné une nécessité pour les employés de se former constamment pour maintenir leur employabilité. Cependant, ce n’est pas...
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